ما الحالات التي تسمح بفصل الموظف دون إشعار في الإمارات؟.. "الحكومة الرقمية" توضح
مباشر- أبوظبي: أصدرت الحكومة الرقمية في الإمارات العربية المتحدة توضيحاً بشأن الحالات التي يمكن فيها لصاحب العمل إنهاء عقد الموظف دون إشعار مسبق، وذلك وفقاً للمادة 44 من قانون العمل الاتحادي. وأكدت أن هناك 11 سبباً يُمكن لصاحب العمل من خلالها …